La enfermera Janira Eguilior ha interpuesto una demanda por 5 millones de dólares contra el Hospital Jackson Memorial y la oficina del sheriff de Miami-Dade, tras sufrir una violenta agresión por parte de un paciente dentro de las instalaciones del centro médico. El incidente, que tuvo lugar el pasado 30 de mayo de 2026, dejó a la trabajadora con graves secuelas físicas y emocionales, según reportó Univision.
El agresor fue identificado como Wenyou Rubin, un hombre de 44 años que se encontraba en el área de emergencias bajo una evaluación psiquiátrica involuntaria. Según el testimonio de Eguilior recogido por WSVN, el paciente la golpeó repetidamente en la cabeza y la tiró al suelo, donde temió recibir una patada fatal antes de ser auxiliada por otros compañeros. Imágenes de vigilancia citadas por WSVN muestran al individuo caminando por el hospital sin supervisión antes de arremeter contra la enfermera, quien intentó intervenir al escuchar los gritos de un colega.
La demanda, presentada este martes por el abogado Michael Pizzi, sostiene que ambas instituciones fueron negligentes al no garantizar la seguridad del personal de salud. Pizzi afirmó a WSVN que el Hospital Jackson Memorial conocía desde hace décadas el riesgo de ataques violentos contra enfermeras y que la oficina del sheriff falló en la capacitación y despliegue adecuado de sus oficiales de seguridad. La afectada alega además que el hospital tomó represalias en su contra tras denunciar el hecho, por lo que permanece de licencia médica.
Por su parte, el Jackson Memorial ha señalado en declaraciones previas que cuenta con oficiales de seguridad asignados a emergencias las 24 horas y que los empleados afectados recibieron apoyo tras el incidente. Tanto el hospital como la oficina del sheriff indicaron a WPLG Local 10 que no emitirán comentarios adicionales debido a que el caso se encuentra en un proceso de litigio en curso.
Seguridad en el Hospital Jackson Memorial y riesgos laborales
Los incidentes de violencia en centros hospitalarios representan un desafío constante para el personal de salud. Según datos de la OSHA, entre 2002 y 2013, la tasa de incidentes graves de violencia laboral en hospitales fue más de cuatro veces mayor que en la industria privada en promedio. Asimismo, el CDC informó que en 2020 los trabajadores de salud y asistencia social registraron una tasa de 10.3 lesiones por asaltos o actos violentos por cada 10,000 trabajadores a tiempo completo.
