Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup Latinoamérica, advierte que la inteligencia artificial ya está eliminando posiciones repetitivas, pero el verdadero problema es que el 74% de los empleadores en el mundo no encuentra el talento que necesita para las nuevas posiciones que la IA genera. Las habilidades más demandadas no son técnicas: son pensamiento creativo, resiliencia, curiosidad y gestión del talento.
