{"id":98412,"date":"2022-07-25T13:02:08","date_gmt":"2022-07-25T17:02:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cuballama.com\/noticias\/?p=98412"},"modified":"2022-07-25T13:02:15","modified_gmt":"2022-07-25T17:02:15","slug":"eeuu-trabajadores-se-quejan-en-tiktok-de-abusos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cuballama.com\/noticias\/eeuu-trabajadores-se-quejan-en-tiktok-de-abusos-laborales\/","title":{"rendered":"EEUU: Trabajadores se quejan en TikTok de abusos laborales"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">En TikTok se ve todo: \u00a1hasta denuncias laborales en los EE.UU.!<\/h2>\n\n\n\n<p>Tres historias distintas. De un modo u otro son historias comunes a tantos. Hispanos que reci\u00e9n llegados que no se quejan ante su jefe gringo. Negros que no protestan ante su jefe blanco. Las historias de abusos y de quejas que tienen miles de trabajadores en EE.UU., que se tragan, y no salen a la luz p\u00fablica son miles. Estas tres, son de esas que s\u00ed salieron -en TikTok &#8211; y ya dir\u00e1 Ud. si ten\u00edan raz\u00f3n o no los quejosos (las v\u00edctimas)<\/p>\n\n\n\n<p>Un trabajador de una gasolinera se hizo viral en Tiktok tras denunciar a su manager.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abTengo covid, pero la gerencia dice que est\u00e1 bien trabajar as\u00ed\u00bb, dijo el trabajador de la estaci\u00f3n de servicio Mobil que denunci\u00f3 a la gerencia colgando un letrero en la puerta de la tienda para advertir a los clientes.<\/p>\n\n\n\n<p>Algunos de los que vieron el video agradecieron al trabajador por advertir a los clientes, para que pudieran tomar las precauciones necesarias al entrar a la tienda.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abGracias por ser un ser humano decente y hac\u00e9rselo saber a los clientes,\u00bb le dijo uno.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cComo padre de un ni\u00f1o peque\u00f1o, realmente aprecio esto\u201d, dijo otro.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"tiktok-embed\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@therealnuriko\/video\/7123756817666116906\" data-video-id=\"7123756817666116906\" style=\"max-width: 605px;min-width: 325px;\"> <section> <a target=\"_blank\" title=\"@therealnuriko\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@therealnuriko\" rel=\"noopener\">@therealnuriko<\/a> Yup you read that right. <a title=\"gasstation\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/gasstation\" rel=\"noopener\">#gasstation<\/a> <a title=\"gasstationlife\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/gasstationlife\" rel=\"noopener\">#gasstationlife<\/a> <a title=\"gasstationstorytime\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/gasstationstorytime\" rel=\"noopener\">#gasstationstorytime<\/a> <a title=\"covid\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/covid\" rel=\"noopener\">#covid<\/a> <a title=\"sick\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/sick\" rel=\"noopener\">#sick<\/a> <a title=\"forcedlabor\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/forcedlabor\" rel=\"noopener\">#forcedlabor<\/a> <a title=\"workingwhilesick\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/workingwhilesick\" rel=\"noopener\">#workingwhilesick<\/a> <a title=\"whileworking\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/whileworking\" rel=\"noopener\">#whileworking<\/a> <a title=\"sick\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/sick\" rel=\"noopener\">#sick<\/a> <a target=\"_blank\" title=\"\u266c Circus Music - The Hit Crew Kids\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/music\/Circus-Music-6721504751617312769\" rel=\"noopener\">\u266c Circus Music &#8211; The Hit Crew Kids<\/a> <\/section> <\/blockquote> <script async=\"\" src=\"https:\/\/www.tiktok.com\/embed.js\"><\/script>\n\n\n\n<p>El <strong><a href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@therealnuriko\/video\/7123756817666116906\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">video<\/a><\/strong> ha sido visto m\u00e1s de 1,2 millones de veces. Los espectadores dijeron que estaban agradecidos de que el trabajador notificara a los clientes sobre su condici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el relato hecho todos los trabajadores de la tienda contrajeron el covid y cuando le informaron a su manager, este les dijo que ten\u00edan que ir al m\u00e9dico y conseguir el papel para que se aprobara su licencia por enfermedad. <\/p>\n\n\n\n<p>Eran tres, y fueron al m\u00e9dico al d\u00eda siguiente porque \u201capenas pod\u00edan moverse\u201d. La prueba hecha verific\u00f3 por segunda vez que ten\u00eda COVID. Dicen que recibieron la nota del m\u00e9dico y se la enviaron a su gerente.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Dicen que su gerente les notific\u00f3 que un gerente regional le hizo saber que si el trabajador estaba vacunado y reforzado, solo necesitaba aislarse por s\u00ed mismo durante cinco d\u00edas seg\u00fan lo estipulado por los Centros para el Control y la Prevenci\u00f3n de Enfermedades (CDC). <\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan este, la empresa no quer\u00eda que el trabajador se quedara en casa porque no ten\u00eda a nadie m\u00e1s para cubrir el turno.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta es otra historia aparecida en TikTok. Un manager le cambi\u00f3 el turno de trabajo a una subordinada y le puso 7 horas consecutivas en lugar de darle 8 con una hora de descanso intermedia.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"tiktok-embed\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@mozartstiddies\/video\/7122311092864290090\" data-video-id=\"7122311092864290090\" style=\"max-width: 605px;min-width: 325px;\"> <section> <a target=\"_blank\" title=\"@mozartstiddies\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@mozartstiddies\" rel=\"noopener\">@mozartstiddies<\/a> <p>in retrospect, i should\u2019ve just left when i first felt shaky and got food\u2026 but the owner scared me and i was scared they would fire me<\/p> <a target=\"_blank\" title=\"\u266c original sound - becca\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/music\/original-sound-7122311100644739883\" rel=\"noopener\">\u266c original sound &#8211; becca<\/a> <\/section> <\/blockquote> <script async=\"\" src=\"https:\/\/www.tiktok.com\/embed.js\"><\/script>\n\n\n\n<p>Sin embargo, la peor de todas, por cuanto involucra un aparente caso de racismo, xenofobia, y hasta sexismo, tiene como protagonista a una trabajadora de la cadena Starbucks.<\/p>\n\n\n\n<p>En un video visto en TikTok y que tambi\u00e9n es viral, con 311,000 visitas hasta el domingo, la joven dice:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abSiempre me trataban de manera diferente a mis otros compa\u00f1eros de trabajo blancos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>La joven barista de Starbucks dice que la despidieron despu\u00e9s de decirle a su supervisor que no llamara \u00abagresivos\u00bb a los negros fuera de la tienda.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s que le dijo eso a su supervisor, fue despedida.<\/p>\n\n\n\n<p>En el video, Manal dice que siempre tuvo m\u00faltiples problemas. Afirma que mencion\u00f3 sus preocupaciones con frecuencia, pero fue ignorada cada vez; y alega que si bien Starbucks tiene una pol\u00edtica estricta contra la discriminaci\u00f3n, ella recibi\u00f3 alguna que otra vez comentarios racistas. <\/p>\n\n\n\n<p>\u201cDesde el momento en que me contrataron, me di cuenta de que siempre me trataban de manera diferente a mis otros compa\u00f1eros de trabajo blancos y siempre me trataban de una manera realmente hostil\u201d, dice Manal en el video. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"tiktok-embed\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@piccolo.com3\/video\/7121812785251618091\" data-video-id=\"7121812785251618091\" style=\"max-width: 605px;min-width: 325px;\"> <section> <a target=\"_blank\" title=\"@piccolo.com3\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@piccolo.com3\" rel=\"noopener\">@piccolo.com3<\/a> Attention\u203c\ufe0f Starbucks Discrimination <a title=\"greenscreen\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/greenscreen\" rel=\"noopener\">#greenscreen<\/a> <a title=\"starbucks\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/starbucks\" rel=\"noopener\">#starbucks<\/a> <a title=\"somalitiktok\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/somalitiktok\" rel=\"noopener\">#somalitiktok<\/a> <a title=\"muslimtiktok\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/muslimtiktok\" rel=\"noopener\">#muslimtiktok<\/a> <a title=\"racist\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/racist\" rel=\"noopener\">#racist<\/a> <a title=\"discrimination\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/discrimination\" rel=\"noopener\">#discrimination<\/a> <a title=\"fyp\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/fyp\" rel=\"noopener\">#fyp<\/a> <a title=\"foryou\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/foryou\" rel=\"noopener\">#foryou<\/a> <a title=\"foryoupage\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/foryoupage\" rel=\"noopener\">#foryoupage<\/a> <a target=\"_blank\" title=\"\u266c original sound - ..\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/music\/original-sound-7121812791811377963\" rel=\"noopener\">\u266c original sound &#8211; ..<\/a> <\/section> <\/blockquote> <script async=\"\" src=\"https:\/\/www.tiktok.com\/embed.js\"><\/script>\n\n\n\n<p>\u201cAs\u00ed que decid\u00ed ir a hablar con mis supervisores sobre mis preocupaciones y antes de que pudiera expresar mis preocupaciones, los tres me gritaron de inmediato\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>La joven a\u00f1adi\u00f3 que los supervisores dejaron en claro que ella era el problema y que recibir\u00eda recordatorios para no \u00abatacar a nadie en la tienda\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cTambi\u00e9n me dijeron que era una persona agresiva por la forma en que caminaba, me sentaba y preparaba las bebidas\u201d, dice Manal, que parece encarnar, a los ojos de sus supervisores, el estereotipo da\u00f1ino de la \u00abmujer negra enojada\u00bb, que se deriva de la tendencia de algunos a creer que la ira de una mujer negra es parte de su personalidad, en lugar de ser el resultado de condiciones externas.<\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s de ser ignorada continuamente por su jefe de turno, Manal dice que solicit\u00f3 una transferencia a otra tienda y la aprobaron. El incidente que llev\u00f3 a que la despidieran surgi\u00f3 cuando decidi\u00f3 confrontar a un supervisor en uno de sus \u00faltimos d\u00edas de trabajo en la ubicaci\u00f3n de Arden Hills. <\/p>\n\n\n\n<p>\u00abB\u00e1sicamente, quer\u00eda decirle &#8216;<em>no llames agresivos a los negros por la forma en que caminan o preparan bebidas&#8217;<\/em> o cosas as\u00ed, y antes de que pudiera hablar con este supervisor se volvi\u00f3 loco\u00bb, explica Manal en el video.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cMe dijo que intentara hacer carrera con ella e intent\u00f3 que me echaran de la tienda\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Fue entonces cuando supuestamente el gerente comenz\u00f3 a maldecirla frente a clientes y empleados e incluso arroj\u00f3 un iPad sobre la mesa y trat\u00f3 de empujarla. <\/p>\n\n\n\n<p>Despu\u00e9s de su &#8216;berrinche&#8217;, Manal dice que el supervisor fue a la trastienda para llamar al gerente y afirmar que Manal la amenaz\u00f3. Manal dice que su gerente se neg\u00f3 a revisar la c\u00e1mara de seguridad para ver qui\u00e9n estaba realmente equivocado y c\u00f3mo resultado la echaron de la tienda. <\/p>\n\n\n\n<p>Manal dice que no se solucion\u00f3 ning\u00fan problema. Le enviaron por correo a su casa un \u00abAviso de separaci\u00f3n\u00bb, donde, se puede leer en la carta, fue ella quien grit\u00f3 y us\u00f3 blasfemias para amenazar al empleado de Starbucks. <\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la carta, ella le hab\u00eda gritado a la supervisora:<\/p>\n\n\n\n<p>\u00abHazte la maldita v\u00edctima, perra blanca\u00bb y \u00abResolvamos esto afuera\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p>Ella afirma en otro video que poste\u00f3 en TikTok que en Starbucks iniciaron una investigaci\u00f3n sobre el altercado, pero nunca llegaron a completar la misma.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"tiktok-embed\" cite=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@piccolo.com3\/video\/7122210809068948779\" data-video-id=\"7122210809068948779\" style=\"max-width: 605px;min-width: 325px;\"> <section> <a target=\"_blank\" title=\"@piccolo.com3\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/@piccolo.com3\" rel=\"noopener\">@piccolo.com3<\/a> Replying to @vespersquid7099 part 2 \u203c\ufe0f <a title=\"somalitiktok\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/somalitiktok\" rel=\"noopener\">#somalitiktok<\/a> <a title=\"muslimtiktok\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/muslimtiktok\" rel=\"noopener\">#muslimtiktok<\/a> <a title=\"starbucks\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/starbucks\" rel=\"noopener\">#starbucks<\/a> <a title=\"discrimination\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/discrimination\" rel=\"noopener\">#discrimination<\/a> <a title=\"racism\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/racism\" rel=\"noopener\">#racism<\/a> <a title=\"fyp\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/tag\/fyp\" rel=\"noopener\">#fyp<\/a> <a target=\"_blank\" title=\"\u266c original sound - ..\" href=\"https:\/\/www.tiktok.com\/music\/original-sound-7122210815528192810\" rel=\"noopener\">\u266c original sound &#8211; ..<\/a> <\/section> <\/blockquote> <script async=\"\" src=\"https:\/\/www.tiktok.com\/embed.js\"><\/script>\n\n\n\n<p><em>Con informaci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.dailydot.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Daily Dot<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><strong>tal vez quieras leer: <a href=\"https:\/\/www.cuballama.com\/noticias\/fabrican-en-pinar-del-rio-botella-de-sirope-que-rinde-para-68-litros-de-agua\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Fabrican en Pinar del R\u00edo botella de sirope que rinde para 68 litros de agua<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TikTok parece ser tambi\u00e9n la plataforma donde las personas se quejan de sucesos de su vida laboral. 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